Werdegang

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

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man working on a heat pump machine
Unsere Werte

Unser Unternehmen stützt sich auf das reiche skandinavische Erbe in der Wärmepumpen­technologie.

Von Thermodynamikern bis hin zu Datenwissenschaftlern, von Forschungs- und Entwicklungsspezialisten bis hin zu Mechanikern und Monteuren — unser Team setzt sich für eine vorbildliche Verarbeitung und optimale Wärmepumpenleistung ein.

Innovative Produktentwicklung, Präzisionstechnik, erfahrenes Produktionspersonal und hochmoderne Testeinrichtungen sorgen dafür, dass bei Thermonova Qualität an erster Stelle steht.

Bei Thermonova sind Sie genau richtig, wenn Sie

- innovativ
- positiv
- hilfreich
- vertrauensvoll und
- flexibel.

Testimonials

Was unsere Kollegen sagen

„Mir gefällt das Start-up-Umfeld, in dem wir uns ständig weiterentwickeln. Keine Ideen werden als schlechte Ideen behandelt, es gibt immer eine Offenheit für neue Ideen. “

Mads Winstrup Kusk
Softwareentwickler
,
Thermonowa

„Die Kollegen von Thermonova sind alle sehr flexibel und hilfsbereit. Wir vertrauen einander.“

Brian Thomsen
Techniker
,
Thermonowa
man working on a heat pump machine
white middle age man working in a heat pump production facility
2 white middle age men chatting in a heat pump production facility
Young engineer working in an office
white middle age man working in a heat pump production facilityA man working on industrial machinery inside a brightly lit workshop, adjusting a large metal pipe connected to a motorized device.
2 white middle age men chatting in a heat pump production facility
Young engineer working in an office
Vorteile und Vergünstigungen

Flexibilität zählt

Flexible Zeit

Flexible Arbeitszeiten für administrative Rollen mit anpassbaren täglichen Arbeitsplänen.

Arbeitszeit zu Hause

Hybride Arbeitsmöglichkeiten für einige Positionen, einschließlich Ausstattung für die Arbeit von zu Hause aus.

Säuglingszeit

Bezahlter Elternurlaub (2 Wochen im Zusammenhang mit der Geburt und 32 Wochen Urlaub nach den ersten 10 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Auszeit

5 Arbeitswochen (25 Tage) bezahlter Urlaub pro Jahr, + 5 freie Urlaubstage pro Jahr.

Einstellungsverfahren

Wir machen es einfach

Erster Kontakt

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung, in denen Sie Ihre Erfahrungen mit ähnlichen Aufgaben, Ihren Bildungshintergrund und die Art und Weise, wie Ihre Fähigkeiten unser Team ergänzen, detailliert beschreiben.

Erstes Interview

Wenn es ein Match gibt, wirst du zu einem ersten Interview eingeladen. Wenn Ihre Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch mit dem Personalverantwortlichen und in einigen Fällen auch mit einem zukünftigen Kollegen ein.

Zweites Interview

Wenn Sie für eine administrative Rolle in die engere Wahl kommen, werden Sie zu einem zweiten, ausführlicheren Interview eingeladen. In einigen Fällen werden Sie möglicherweise gebeten, einen Fall zu lösen. Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch werden wir Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sorgfältig prüfen, um festzustellen, ob jemand für die Stelle geeignet ist.

Willkommen an Bord

Herzlichen Glückwunsch zu deinem neuen Job! Wir werden uns bemühen, Ihnen den bestmöglichen Start in Ihre neue Reise zu ermöglichen und dafür zu sorgen, dass Sie sich vom ersten Tag an willkommen fühlen.