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Unser Unternehmen stützt sich auf das reiche skandinavische Erbe in der Wärmepumpentechnologie.
Von Thermodynamikern bis hin zu Datenwissenschaftlern, von Forschungs- und Entwicklungsspezialisten bis hin zu Mechanikern und Monteuren — unser Team setzt sich für eine vorbildliche Verarbeitung und optimale Wärmepumpenleistung ein.
Innovative Produktentwicklung, Präzisionstechnik, erfahrenes Produktionspersonal und hochmoderne Testeinrichtungen sorgen dafür, dass bei Thermonova Qualität an erster Stelle steht.
Bei Thermonova sind Sie genau richtig, wenn Sie
- innovativ
- positiv
- hilfreich
- vertrauensvoll und
- flexibel.
Was unsere Kollegen sagen
„Mir gefällt das Start-up-Umfeld, in dem wir uns ständig weiterentwickeln. Keine Ideen werden als schlechte Ideen behandelt, es gibt immer eine Offenheit für neue Ideen. “

„Die Kollegen von Thermonova sind alle sehr flexibel und hilfsbereit. Wir vertrauen einander.“
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Entdecke unsere offenen Stellen
Flexibilität zählt
Flexible Zeit
Flexible Arbeitszeiten für administrative Rollen mit anpassbaren täglichen Arbeitsplänen.
Arbeitszeit zu Hause
Hybride Arbeitsmöglichkeiten für einige Positionen, einschließlich Ausstattung für die Arbeit von zu Hause aus.
Säuglingszeit
Bezahlter Elternurlaub (2 Wochen im Zusammenhang mit der Geburt und 32 Wochen Urlaub nach den ersten 10 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Auszeit
5 Arbeitswochen (25 Tage) bezahlter Urlaub pro Jahr, + 5 freie Urlaubstage pro Jahr.
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Wir machen es einfach
Erster Kontakt
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung, in denen Sie Ihre Erfahrungen mit ähnlichen Aufgaben, Ihren Bildungshintergrund und die Art und Weise, wie Ihre Fähigkeiten unser Team ergänzen, detailliert beschreiben.
Erstes Interview
Wenn es ein Match gibt, wirst du zu einem ersten Interview eingeladen. Wenn Ihre Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch mit dem Personalverantwortlichen und in einigen Fällen auch mit einem zukünftigen Kollegen ein.
Zweites Interview
Wenn Sie für eine administrative Rolle in die engere Wahl kommen, werden Sie zu einem zweiten, ausführlicheren Interview eingeladen. In einigen Fällen werden Sie möglicherweise gebeten, einen Fall zu lösen. Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch werden wir Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sorgfältig prüfen, um festzustellen, ob jemand für die Stelle geeignet ist.
Willkommen an Bord
Herzlichen Glückwunsch zu deinem neuen Job! Wir werden uns bemühen, Ihnen den bestmöglichen Start in Ihre neue Reise zu ermöglichen und dafür zu sorgen, dass Sie sich vom ersten Tag an willkommen fühlen.